Den Menschen im Blick – christlich orientiert.
Kennen Sie das?
- Sie sind neu in Ihrer Position, z.B. als Führungskraft, und wünschen sich Unterstützung in der neuen Situation bzw. Rolle.
- Ihnen fehlt das „Gegenüber“, um Gedanken und Ideen zu sortieren und in die Umsetzung zu bringen.
- Sie stehen vor schwierigen Entscheidungen und wissen nicht, wie Sie die richtige Wahl treffen sollen.
- Die Erwartungen und der Druck steigen und Ihnen fehlen die Ideen und Lösungsansätze.
- Es gibt unterschwellig oder offen ausgetragene Konflikte, die Ihre Arbeit und das Umfeld belasten.
- Sie spüren, dass es so nicht weiter geht und eine Veränderung wichtig wäre. Sie sind aber nicht sicher, was zu Ihnen passt oder welche Konsequenzen diese Veränderung mit sich bringt.
coaching
Bei diesen und vielen weiteren Fragestellungen kann Coaching Ihnen helfen. Im Coaching unterstütze ich Sie auf dem Weg, eigenverantwortlich sinnvolle Lösungen zu finden, Entscheidungen zu treffen und diese verantwortungsbewusst umzusetzen.
In einem ersten unverbindlichen und kostenlosen telefonischen Kontakt lernen wir uns kennen und stimmen das weitere Vorgehen gemeinsam ab. Anschließend erfolgt im persönlichen Kontakt eine ausführliche Erörterung der Frage- und Problemstellung und wir legen gemeinsam die Ziele für die kommenden Coachingtermine fest. Die anschließend verwendeten Techniken, Verfahren und Module werden individuell auf diese Ziele und Ihre Bedürfnisse abgestimmt. Ein Coachingprozess ist zeitlich begrenzt und endet in einer abschließenden Evaluation der erreichten Ergebnisse.
themen
Folgende Themenbereiche werden schwerpunktmäßig angeboten:
- Begleitung und Entwicklung von jungen und/oder neuen Führungskräften
- Sparringspartner für erfahrene Führungskräfte
- Karriereplanung und Berufsorientierung
- Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
- Bewältigung von Konfliktsituationen
- Krisenbewältigung im beruflichen und privaten Bereich
- Problemlösungs- und Kreativitätscoaching
- Burnout-Prophylaxe und Zeitmanagement
über mich
- Zertifizierter Professional Coach
- Diplom Sozialwirt
- 13 Jahre Berufserfahrung im Non-Profit-Bereich
- Langjährige Erfahrung in moderner Personalführung
- 12 Jahre Erfahrung im Personalmanagement
- 10 Jahre Erfahrung in unterschiedlichen Verhandlungssituationen
- Erfahrungen bei der Vorbereitung und Durchführung von Präsentationen und Informationsveranstaltungen für unterschiedlichste Zielgruppen
- Aktive Gestaltung von Organisationsentwicklung
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